นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง

เก็บหลักฐาน ตรวจสอบสถานะลูกจ้าง แล้วใช้ช่องทางร้องเรียนแรงงาน

1. เก็บหลักฐาน
   สลิป แชท โอนเงิน สัญญาจ้าง ตารางเวลาทำงาน ชื่อบริษัท/สาขา
2. นับจำนวนวันที่ค้าง
   บันทึกวันที่ครบกำหนดจ่ายและจำนวนเงินที่ค้าง
3. ตรวจสอบว่าเข้าข่ายลูกจ้างหรือไม่
   ถ้าถูกควบคุมเวลา/แต่งกาย/เครื่องมือของนายจ้าง อาจเข้าข่ายลูกจ้างตามกฎหมาย
4. ติดต่อนายจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
   ทวงถามเป็นข้อความหรือจดหมายสั้น ๆ เก็บหลักฐานการส่ง
5. ร้องเรียนหน่วยงานแรงงาน
   ติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน / สำนักงานแรงงานจังหวัด (สายด่วน 1546)
6. เช็กสิทธิประกันสังคมที่เกี่ยวข้อง
   หากขึ้นทะเบียน ม.33 อาจมีสิทธิอื่นควบคู่ — อย่าหยุดส่งหลักฐานค่าจ้าง

โทร: 1546 · 1506

ผลลัพธ์เป็น การประเมินเบื้องต้น จากข้อมูลที่คุณให้ ไม่ใช่การรับรองสิทธิจากหน่วยงานรัฐ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานต้นทางก่อนสมัครหรือดำเนินการ