ข้ามไปเนื้อหาหลัก
ปัญหาอื่น

4 ขั้นตอนที่ควรทำ

ถูกหักเงินโดยไม่ชอบ

ตรวจสลิป เทียบกับกฎหมาย และร้องเรียนหากหักเกินสิทธิ

สิ่งที่ควรทำตอนนี้

  1. 1

    ขอสลิปเงินเดือนละเอียด

    ให้ระบุรายการหักทุกบรรทัด

  2. 2

    แยกรายการที่ถูกกฎหมาย

    ภาษี ประกันสังคม ตามอัตรา vs รายการที่ไม่มีหนังสือยินยอม

  3. 3

    ทวงถามนายจ้าง

    ขอคำอธิบายและคืนเงินเป็นลายลักษณ์อักษร

  4. 4

    ร้องเรียนแรงงาน

    สายด่วน 1546 พร้อมหลักฐานสลิป

สิทธิที่อาจเกี่ยวข้อง

ค่าจ้างขั้นต่ำและค่าล่วงเวลา

สิทธิได้รับค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราขั้นต่ำ และ OT ตามกฎหมาย

337–400 บาท/วัน ตามจังหวัด (ประกาศบอร์ดค่าจ้าง ฉบับที่ 14 มีผล 1 ก.ค. 2568 — ยังใช้ปี 2569) + OT ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานอัปเดต 6 ต.ค. 2569แหล่งข้อมูลต้นทาง(เปิดในแท็บใหม่)

ประกันสังคม มาตรา 33

ลูกจ้างที่นายจ้างขึ้นทะเบียน — คุ้มครองเจ็บป่วย คลอดบุตร ว่างงาน ชราภาพ ฯลฯ

สิทธิรักษาพยาบาล + เงินทดแทนว่างงาน/คลอดบุตร ตามเงื่อนไข สปส.

สำนักงานประกันสังคมอัปเดต 14 ก.ย. 2569แหล่งข้อมูลต้นทาง(เปิดในแท็บใหม่)

ผลลัพธ์เป็น การประเมินเบื้องต้น จากข้อมูลที่คุณให้ ไม่ใช่การรับรองสิทธิจากหน่วยงานรัฐ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานต้นทางก่อนสมัครหรือดำเนินการ