4 ขั้นตอนที่ควรทำ
ตั้งครรภ์ / ใกล้คลอด
สิ่งที่ควรทำตอนนี้
- 1
แจ้งนายจ้าง (ถ้าเป็นลูกจ้าง)
ใช้สิทธิลาคลอดตามกฎหมาย
- 2
เช็กสิทธิประกันสังคม
ม.33/39/40 อาจมีสิทธิค่าคลอดบุตร
- 3
วางแผนสิทธิสุขภาพ
บัตรทองหรือสิทธิอื่นที่ครอบคลุม
- 4
เตรียมเอกสารเงินอุดหนุนบุตร
หลังคลอด ตรวจเกณฑ์เงินอุดหนุนเด็กแรกเกิด
สิทธิคลอดบุตร (ประกันสังคม)
เงินค่าคลอดบุตรและสิทธิที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ประกันตน
ตามอัตรา สปส. ปีปัจจุบัน (ตรวจที่แหล่งทางการ)
สิทธิลาคลอดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาคลอดตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน
วันลาคลอดตามกฎหมาย + ค่าจ้างส่วนที่นายจ้างจ่ายตามเกณฑ์
เงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด
เงินอุดหนุนรายเดือนสำหรับบุตรเล็ก — เกณฑ์ปัจจุบันยังเข้าเงื่อนไขรายได้; ถ้วนหน้า 600 บาท/เดือน (อายุ 0–6 ปี) เริ่มปีงบ 2570
ตามเกณฑ์ พม. ปีปัจจุบัน · จากปีงบ 2570: ถ้วนหน้า 600 บาท/คน/เดือน (มติ กดยช. ก.ค. 2569 รอขั้นตอน ครม.)
หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (บัตรทอง)
สิทธิรักษาพยาบาลสำหรับผู้ไม่มีสิทธิอื่นครอบคลุม
บริการสาธารณสุขตามชุดสิทธิบัตรทอง
ผลลัพธ์เป็น การประเมินเบื้องต้น จากข้อมูลที่คุณให้ ไม่ใช่การรับรองสิทธิจากหน่วยงานรัฐ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานต้นทางก่อนสมัครหรือดำเนินการ